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El arte y la ciencia del reporte de Sodexo sobre las tendencias globales en el lugar de trabajo


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El arte y la ciencia del reporte de Sodexo sobre las tendencias globales en el lugar de trabajo

 

Nuestro sistema se basa en una investigación primaria y secundaria. La identificación inicial de los temas de tendencias, provienen de una investigación y también a través de nuestros propios conocimientos dentro de los lugares de trabajo alrededor del mundo. Observamos noticias mundiales sobre Recursos Humanos y el lugar de trabajo, y seleccionamos las 10 tendencias más importantes para Sodexo basadas en los servicios que ofrecemos y la manera en que nos asociamos con los clientes. Luego de haber identificado a los expertos globales relacionados con cada tema, realizamos más de 55 horas de entrevistas, con aproximadamente 2 a 8 entrevistas por cada tendencia. El material de fuentes secundarias y estadísticas fue compilado desde plataformas de mundiales de noticias y bases de datos de investigación. Nuestra intención es que nuestro reporte sobre tendencias resuene tanto en individuos como en organizaciones, en un amplio espectro de lugares de trabajo. Queremos que esto genere diálogos, estimule nuevos pensamientos y discusiones en torno a la forma en que vivimos y trabajamos, las maneras en las que el trabajo está cambiando, y en última instancia, las culturas y entornos que definirán el lugar de trabajo en el futuro. Hemos dividido este informe 2017 en 10 áreas temáticas, aunque algunos aspectos se relacionan entre sí. De hecho, ha sido sorprendente ver cómo las tendencias están interrelacionadas. La tecnología e interactividad están modificando cada vez más la forma en cómo y dónde la gente trabaja.

A medida que el trabajo se convierte más en adición de valor que en manipular controles y empujar carros de alimentos, las organizaciones están aprendiendo que comunicar sus valores es imprescindible, ya que trabajan para motivar y comprometer a los empleados. Con una creciente comprensión de que muchos factores sutiles influyen en el desempeño de los empleados, las compañías inteligentes buscan disciplinas para ganar ventajas como el diseño de espacios, el bienestar, el aprendizaje intergeneracional y la responsabilidad empresarial…

Quieres saber más descarga el artículo completo en: 

http://ar.sodexo.com/files/live/sites/sdxcom-ar/files/050C_Country.com_Argentina_(Spanish)/Building_Blocks/LOCAL/Reporte%20Tendencias%20Mundiales%20en%20el%20Lugar%20de%20trabajo%202017.pdf

 


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